财务经理/会计主管(云南丽江) 6-12K元/月 有料
                    该岗位平均薪资 3885元/月

                    高薪职位年假年终奖工作餐公费旅游公费培训标准工时优质企业环境优雅

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                    • 基本信息

                    • 职位描述

                      成谦电子商务有限公司座落于揭阳市榕城区东?#31169;?#36947;凤潮新区旗下成谦茶具成?#20303;?"遍间银"银器三个品牌是一家集纯银产?#36153;?#21457;.生产.销售为一体的公司产品包括手工银壶银杯银餐具银摆件等
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                      我们的愿景是让每个家庭拥有一件传?#26469;?#38134;佳品
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                      我们的使命是聚焦客户关注的养生传?#26657;?#36149;族问题提供有竞争力的解决方案?#22836;?#21153;?#20013;?#20026;客户创造价值
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                      欢迎你加入我们的团队一起筑梦未来

                      岗位职责
                      1负责公司的全面财务会计工作
                      2负责制定并完成公司的财务会计制度规定和办法
                      3解释解答与公司的财务会计有关的法规和制度
                      4分析检查公司财务收支和预算的执行情况
                      5审核公司的原始单据和办理日常的会计业务
                      6编制销售公司的记帐凭证登记会计帐簿
                      7编制公司的会计报表在每月10日前报送上级
                      8编制核算每月的工资奖金发放表
                      9定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符
                      10按照印鉴分管制度负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章

                      岗位要求 
                      1揭阳本地籍贯
                      2坚持原则廉洁奉公恪守职业道德   
                      3有会计证中级以上专业技术职称证书具有注册会计师执业资格证优先   
                      4熟悉国家财税相关法律法规和企业资源计划系统或财务会计信息系?#24120;?nbsp;  
                      5有较强组织协调能力风?#25214;?#35782;强善于管理    
                      6熟悉增值税核算
                      7有较强的沟通能力熟练使用会计软件及OFFICE办公软件   
                      8有较强的管理意识

                      薪酬福利
                      1底薪6000元-12000元/月具体面议情况而定
                      2年假休息
                      3年终奖金
                      4节日福利
                      5生?#31449;?#20250;
                      6公费旅游
                      7公费培训
                      8年终评定表现突出者下年起其父?#35813;?#20010;月会收到公司养老补贴600元/月

                      工作时间8:30--12:0013:30--18:00节假?#25307;?#24687;

                      工作地点
                      分公司-云南丽江

                      联系方式
                      请有意者投递简历或点击联系方式咨询沟通
                      联系我?#20445;?#35831;说是在普宁招聘网上看到的谢谢
                    • 联系方式

                      温馨提示以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金保证金物的行为均违反中华人民共和国劳动法请求职者提起注意并加以甄别
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