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                    • 基本信息

                    • 职位描述

                      主要工作内容:
                      1、负责人事档案整理;
                      2、人员招聘、培训、绩效考核等;
                      3、负责考勤管理、?#31243;謾?#23487;舍等后勤管理;
                      4、负责行政管理方面工作;
                      5、完成上级交办的工作。
                      获得企业人力资源管理师资格证书者,优先录取。
                      联系我?#20445;?#35831;说是在普宁招聘网上看到的,谢谢!
                    • 联系方式

                      温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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