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                    入职到手薪资与面试时讲定的薪资不一致该如何解决
                    政策法规
                    2019-04-20    作者?#21644;?#38463;喵    来源百城招聘网 3285

                    近日在一?#19968;?#26500;工作了一年又三个月的小A选择离职可以说这是小A深思熟虑了很久之后才狠下心做的决定
                    小A舍不得什么呢不过是那里的学生还有同事但是有一句话说得好这世上没有谁离不开谁离了谁地球照样自转太阳照常升起
                    然而我们今天不是来探讨关于小A的人生的而是来探?#20013;A的劳动合同的
                    通过和小A交流我们得知
                    小A前三个月试用期的时候每月工?#25163;?#26377;1600元而面试时老板所说的工资会有课时补贴部分则是等到小A第一个月工资到手才知道课时补贴在前三个月完全不纳入工资计算
                    由于小A的工资是达到当地最低工资标准线了的所以这里我们无法帮小A提供法律资讯的参考但是我们可以?#28304;?#20026;戒吸取教训避免以后出现类似的问题



                    就像考试做题时要审题一样签订合同一样要审题
                    曾听一些用户在我们的职圈留言道关于甲方乙方的探讨
                    觉得自己只有在接到面试邀请时的那一?#24067;?#26159;甲方其余诸如面试时面试后等通知以及与对方签订合同时都是是乙方犹如置身于砧板上的鱼有点任人宰割的感觉
                    不可否认在签订劳动合同时求职者的确处于较为弱势的一方但是这并不是绝对的倾斜甲?#36739;?#22330;即大家口中所说的对于劳动合同的签订只能做到想工作就签不想工作就不签不能讨价还价的地步



                    一这里告知大家一些在我国劳动合同法第十七条中规定的劳动合同必须具备哪些条款又名签订合同前需要注意的点
                    1确认用人单位的名称住所和法定代表人或者主要负责人是否与自己所了解的一致
                    2确认合同中所标明的关于劳动合同期限PS.这点很重要接下来我们会讲到关于无固定劳动期限相关违约事?#24605;?#36829;约后所需支付的双倍工资规定
                    3确认合同中所标明的工作内容和工作地点是否与自己面试时所了解的工作内容和地点一致
                    4确认合同中关于工作时间和休息休假相关方面的规定是否与面试时所协商一致
                    5最重要的一点确认劳动报酬即对方所需付薪酬
                    前面我们提到的小A之所以会遭遇到手薪资与面试时协商薪资不一致的问题小A自己也需负一部分责任确认合同中标明的报酬是否与自己所了解的一致以及有无隐藏薪酬条款
                    像上面小A提到的该机构课时补贴在前三个月完全没有计入薪酬范围内这种就是隐藏薪酬条款
                    6社会保险PS.这是个大坑相关陷阱详解我们会在求职攻略版块中的签订合同时如何识别合同中的隐藏限制条款?#20445;?/span>告知大家
                    除上述几项外合同中关于试用期培训保守秘密补充保险和福利待遇等事项则由双方协商而定



                    二另外根据意见第五十三条以下收入将不列入工资范围
                    1单位额外支付给员工个人的社会保险福利费用诸如养老保险医疗保险失业保险生活困难补助等相关费用
                    2对于有些工作条件相对极端的工种企业所给予的关于劳动保护方面的费用例如工作服解毒剂清凉饮料费用等也不列入工资范围
                    3不属于劳动法规定中所强制的需列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入例如稿?#36873;?#25480;课费用翻译费用以及个人/团体被国家发放的创造发明奖励等
                    当前百城招聘启用全新精准引才功能其中一项理由就是基于提供更好的对应各位求职者所关注的福利等条件让各位求职者在更快的时间内找到更多更好的符合自己期望中的企业和岗位



                    我们尽我们所能致力于帮更多求职者和劳动者解决工作中遇到的问题
                    希望大家也能以前面的小A为戒面试签订合同时多长几个心眼避免可能出现的陷阱在职场所向披靡

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